Prou d’acomiadaments immorals i actituds vexatòries
S’ha produït un nou acomiadament a la Corporació d’empreses del Col·legi de Metges de Barcelona, aquest cop la víctima ha estat la nostra companya Bettina Genga que treballa a Mediconsum, com en el cas precedent de l’acomiadament de l’Enric Vilella, el passat 15 de febrer de 2008, s’ha fet un acomiadament en el que les causes al·legades per l’empresa son absolutament ridícules i mancades de raó. Amb aquest acomiadament l’empresa pretén, de nou, saltar-se el marc legal i aconseguir fer fora una companya sense pagar ni un cèntim.
Des de la Comissió Unitària dels Treballadors (CUT), i tal com em expressat en d’altres ocasions, ens dol l’acomiadament, entenem que no és adequat i per això el denunciem, el critiquem i no l’acceptem. Però encara ens dol més que aquest es faci sobre suposades negligències que, com diem, ni han estat tractades en cap àmbit de relació laboral, ni compten amb l’objectivitat i rigor que un acomiadament demana i exigeix. La prova de tot això és que en cap dels acomiadaments l’empresa s’ha sortit amb la seva intenció i ha hagut de pagar integrament el import legal per haver rescindit el contracte sense cap motiu.
A més a més denunciem el tracte vexatori i l’agressivitat que ha exercit un dels directius, el senyor Ignasi Morales, sobre la persona acomiadada. Tenim constància que no és el primer cop que actua d’aquesta manera i que altres persones empleades a l’empresa han patit les seves agressions, i en algun cas la direcció de la casa l’ha obligat a disculpar-se amb la persona agredida.
Des de la CUT manifestem que estarem atents i vigilants sobre aquests tipus de comportaments i en el cas que es repeteixin els denunciarem legalment.
Aprofitem aquest escrit per recomanar-vos que us sindiqueu, ja que la única manera que tenim els treballadors d’aturar l’agressivitat i els acomiadaments és l’acció col·lectiva mitjançant els sindicats.
Comissió Unitària dels Treballadors del COMB i les seves societats
S’ha produït un nou acomiadament a la Corporació d’empreses del Col·legi de Metges de Barcelona, aquest cop la víctima ha estat la nostra companya Bettina Genga que treballa a Mediconsum, com en el cas precedent de l’acomiadament de l’Enric Vilella, el passat 15 de febrer de 2008, s’ha fet un acomiadament en el que les causes al·legades per l’empresa son absolutament ridícules i mancades de raó. Amb aquest acomiadament l’empresa pretén, de nou, saltar-se el marc legal i aconseguir fer fora una companya sense pagar ni un cèntim.
Des de la Comissió Unitària dels Treballadors (CUT), i tal com em expressat en d’altres ocasions, ens dol l’acomiadament, entenem que no és adequat i per això el denunciem, el critiquem i no l’acceptem. Però encara ens dol més que aquest es faci sobre suposades negligències que, com diem, ni han estat tractades en cap àmbit de relació laboral, ni compten amb l’objectivitat i rigor que un acomiadament demana i exigeix. La prova de tot això és que en cap dels acomiadaments l’empresa s’ha sortit amb la seva intenció i ha hagut de pagar integrament el import legal per haver rescindit el contracte sense cap motiu.
A més a més denunciem el tracte vexatori i l’agressivitat que ha exercit un dels directius, el senyor Ignasi Morales, sobre la persona acomiadada. Tenim constància que no és el primer cop que actua d’aquesta manera i que altres persones empleades a l’empresa han patit les seves agressions, i en algun cas la direcció de la casa l’ha obligat a disculpar-se amb la persona agredida.
Des de la CUT manifestem que estarem atents i vigilants sobre aquests tipus de comportaments i en el cas que es repeteixin els denunciarem legalment.
Aprofitem aquest escrit per recomanar-vos que us sindiqueu, ja que la única manera que tenim els treballadors d’aturar l’agressivitat i els acomiadaments és l’acció col·lectiva mitjançant els sindicats.
Comissió Unitària dels Treballadors del COMB i les seves societats
