Sou moltes les persones que ens pregunteu, quan ens trobem a l’ascensor, al passadís o als nostres llocs de treball, com va la negociació del conveni. D’entrada dir-vos que lluny de molestar-nos la vostra pregunta manifesta un interès de la vostra part que ens agrada, doncs som molt conscients de que en la negociació ens hi juguem les garrofes de tots. I aquesta responsabilitat pesa.
I si bé es cert que, com en tota negociació que requereix un marc de confiança acceptable, la negociació del conveni demana prudència i certa confidencialitat també ho és que la comunicació amb els companys i companyes és bàsica per la nostra part, per la representació social.
Movent-nos, doncs, en aquest marc de prudència i guardant la confidencialitat necessària fins aquest moments són tres les reunions que portem de la comissió negociadora, formada per la representació de l’empresa i la part social. I si la primera reunió va comporta l’acord del calendari de reunions i la metodologia de treball, la segona va servir per posar damunt la taula les diferents propostes que formarien part de la negociació.
Per part de l’empresa, que és qui va denunciar el conveni, les propostes responen a les voluntats manifestades en la denuncia: congelació salarial, vinculació del increment salarial a creixement dels ingressos i desvinculació d’aquest a l’IPC i sobre els apartats actuals. Per la nostra part, la social, vam exposar la necessitat de manteniment del poder adquisitiu i la vinculació d’aquest a l’IPC com a mínim.
No cal dir que aquests posicionaments, per ambdues parts, han estat acompanyats de diferents propostes i punt de partida que en la tercera reunió han mostrat un ampli desacord, la necessitat d’acord sobre alguns conceptes importants i la reconsideració d’alguns plantejaments.
Un cop feta la denuncia, la feina tot just ha començat. Esperem establir ponts on ara hi ha murs. El que porta el timó no pot decidir d’on bufa el vent, ni amb quina força, però pot orientar la seva pròpia vela per arribar a bon port.
Tot parafrasejant Fellini, malgrat tot, “e la nave va”
Comissió Unitària dels treballadors i treballadores del
COMB i GRUP MED CORPORATIU